🏝️ Eiland
Ons doel: Hoe ziet succes eruit in de volgende fase?
Voorbeeldkaarten
- Een goed afgebakende projectomvang
- Verhoogde samenwerking binnen het team
- Het op tijd behalen van projectmijlpalen
Gebruik het Sailboat-retrospectief om de teamdoelen, -sterktes, obstakels en risico's voor de volgende fase in kaart te brengen.
Pas de kolommen en instellingen aan voordat je begint.
Vind de juiste match
Wanneer het team een fase heeft afgerond en wil afstemmen over de volgende stappen, met focus op doelen en potentiële risico's.
Vermijd dit wanneer het team gedetailleerde analyse van specifieke problemen nodig heeft in plaats van een brede blik op doelen en risico's.
Gebruik deze aanwijzingen om specifieke observaties te verzamelen. Eén idee per notitie houdt de discussie overzichtelijk.
Ons doel: Hoe ziet succes eruit in de volgende fase?
Wat helpt: Welke werkwijzen en sterktes brengen ons vooruit?
Wat belemmert: Welke huidige obstakels vertragen onze voortgang?
Toekomstige risico's: Welke potentiële problemen kunnen het behalen van onze doelen belemmeren?
Een voorgestelde werkwijze voor dit bord. Reserveer aan het einde tijd om af te stemmen wat de volgende stap is.
Bespreek en definieer wat een succesvolle volgende fase betekent voor het team.
Onderzoek de werkwijzen en sterktes die het team vooruit helpen, met de Wind-kolom.
Benoem de huidige obstakels die het werk vertragen in de Ankers-kolom.
Evalueer potentiële risico's die het behalen van doelen kunnen belemmeren in de Rotsen-kolom.
Laat de deelnemers stemmen over het belangrijkste obstakel en risico om na de retrospectieve aan te pakken.
Bepaal concrete acties om het geïdentificeerde obstakel en risico aan te pakken.
Voorbeeld van de facilitator
Het team is afgestemd op de volgende fase en begrijpt de belangrijkste obstakels en risico's.
Bepaal het belangrijkste obstakel en wijs een teamlid aan om hiervoor uiterlijk volgende maand een plan te maken.
Gebruik een rondgaand spreekbeurt en moedig stillere teamleden aan bij te dragen.
Faciliteer een discussie tot er consensus is of bepaal prioriteiten via stemming.
Ja, dit format is aanpasbaar voor diverse projecten, vooral bij overgangsmomenten.
Maak actiepunten aan en wijs eigenaren toe, zodat opvolging gegarandeerd is.