İyi Gidenler
Sprint sırasında yaşanan başarıları ve olumlu deneyimleri tartışın.
Örnek kartlar
- Ekip işbirliği olağanüstü şekilde gelişti.
- Planlanan tüm kullanıcı hikayelerini tamamladık.
- Yeni iletişim aracı katılımı artırdı.
Başarıları gözden geçirmek ve iyileştirme alanlarını belirlemek için yapılandırılmış bir yaklaşım.
Başlamadan önce sütunları ve ayarları düzenleyin.
Doğru uyumu bulun
Başarıları kutlamak ve aynı zamanda ekip süreçlerini geliştirme yolları bulmak için bu formatı kullanın.
Ekip kişilerarası çatışmalar yaşıyorsa veya sadece sorunlara odaklanması gerekiyorsa bu formattan kaçının.
Belirli gözlemleri toplamak için bu ipuçlarını kullanın. Her not için bir fikir, tartışmanın anlaşılmasını kolaylaştırır.
Sprint sırasında yaşanan başarıları ve olumlu deneyimleri tartışın.
Engelleri ve geliştirme alanlarını belirleyin.
Bu pano için önerilen akış. Sonunda sonraki adımlar üzerinde anlaşmak için zaman ayırın.
Retrospektif amacını tanıtın. Dürüstlüğü ve açık iletişimi teşvik edin. 5 dakika
Katılımcılardan sprint sırasında iyi gidenleri paylaşmalarını isteyin. Katkıları 'İyi Gidenler' sütununun altına yazın. 15 dakika
Başarı önündeki engelleri tartışın ve bunları 'Geliştirilebilecekler' sütununun altına yazın. 10 dakika
Her katılımcıdan 3 oyunu kullanarak iyileştirme fikirlerini önceliklendirmesini isteyin. 5 dakika
En önemli iyileştirme önerilerini analiz edin ve somut eylem maddeleri oluşturun. Sorumluları atayın. 10 dakika
Kolaylaştırıcının örneği
Ekip önemli başarıları kabul etti ve sürekli iyileştirme isteğini dile getirdi.
Retrospektiften gelen geri bildirimleri, önümüzdeki sprintte eylem maddelerinin ilerlemesini takip ederek uygulama.
Amaç, ekibin iyi yaptığı şeyleri anlamak, engelleri belirlemek ve uygulanabilir iyileştirmeler üzerinde anlaşmaktır.
Destekleyici bir ortam oluşturun ve sessiz kalan ekip üyelerini fikirlerini paylaşmaya teşvik edin.
Retrospektifin öğrenme fırsatı olma amacını yeniden vurgulayın ve saygılı bir diyalog ortamı sağlayın.