İyi Gidenler Retrospektifi

Başarıları gözden geçirmek ve iyileştirme alanlarını belirlemek için yapılandırılmış bir yaklaşım.

45–45 dk4–10 kişi2 sütun

Başlamadan önce sütunları ve ayarları düzenleyin.

Alexandr Voloshyn tarafından oluşturuldu
ResmiÖnerilen

Doğru uyumu bulun

Ne zaman kullanılmalı

Başarıları kutlamak ve aynı zamanda ekip süreçlerini geliştirme yolları bulmak için bu formatı kullanın.

Başka bir format ne zaman seçilmeli

Ekip kişilerarası çatışmalar yaşıyorsa veya sadece sorunlara odaklanması gerekiyorsa bu formattan kaçının.

Konuşmayı yönlendiren sorular

Belirli gözlemleri toplamak için bu ipuçlarını kullanın. Her not için bir fikir, tartışmanın anlaşılmasını kolaylaştırır.

İyi Gidenler

Sprint sırasında yaşanan başarıları ve olumlu deneyimleri tartışın.

Örnek kartlar

  • Ekip işbirliği olağanüstü şekilde gelişti.
  • Planlanan tüm kullanıcı hikayelerini tamamladık.
  • Yeni iletişim aracı katılımı artırdı.

Geliştirilebilecekler

Engelleri ve geliştirme alanlarını belirleyin.

Örnek kartlar

  • Beklenmeyen sorunlar nedeniyle bazı teslim tarihleri sıkışıktı.
  • Bazı kullanıcı hikayeleri için daha net tanımlara ihtiyaç var.
  • Toplantı programlarına tutarsız uyum.

Değerlendirmeden sonraki adıma

45–45 dk

Bu pano için önerilen akış. Sonunda sonraki adımlar üzerinde anlaşmak için zaman ayırın.

  1. 1

    Sahneyi Hazırla 5 dk

    Retrospektif amacını tanıtın. Dürüstlüğü ve açık iletişimi teşvik edin. 5 dakika

  2. 2

    Başarıları Beyin Fırtınası Yapın 15 dk

    Katılımcılardan sprint sırasında iyi gidenleri paylaşmalarını isteyin. Katkıları 'İyi Gidenler' sütununun altına yazın. 15 dakika

  3. 3

    Zorlukları Belirleyin 10 dk

    Başarı önündeki engelleri tartışın ve bunları 'Geliştirilebilecekler' sütununun altına yazın. 10 dakika

  4. 4

    İyileştirmelere Oy Verin 5 dk

    Her katılımcıdan 3 oyunu kullanarak iyileştirme fikirlerini önceliklendirmesini isteyin. 5 dakika

  5. 5

    Eylem Maddelerinin Tartışılması 10 dk

    En önemli iyileştirme önerilerini analiz edin ve somut eylem maddeleri oluşturun. Sorumluları atayın. 10 dakika

Kapsamlı retrospektif kolaylaştırma kılavuzunu okuyun

Kolaylaştırıcının örneği

Sonraki adımı gerçekleşecek kadar küçük yapın

Belirli bir gözlem

Ekip önemli başarıları kabul etti ve sürekli iyileştirme isteğini dile getirdi.

Açık bir deney

Retrospektiften gelen geri bildirimleri, önümüzdeki sprintte eylem maddelerinin ilerlemesini takip ederek uygulama.

Konuşmayı faydalı hale getir

  • Tartışma için güvenli bir alan yaratmak amacıyla tüm ekip üyelerini düşüncelerini paylaşmaya teşvik edin.
  • Fikirleri daha iyi görselleştirmek için beyin fırtınasında yapışkan notlar kullanın.
  • Katılımcılara bunun öğrenmeye odaklı, suçlamasız bir retrospektif olduğunu hatırlatın.

Başlamadan önce

Bu retrospektifin amacı nedir?

Amaç, ekibin iyi yaptığı şeyleri anlamak, engelleri belirlemek ve uygulanabilir iyileştirmeler üzerinde anlaşmaktır.

Herkesin katılımını nasıl sağlarız?

Destekleyici bir ortam oluşturun ve sessiz kalan ekip üyelerini fikirlerini paylaşmaya teşvik edin.

Tartışma sırasında çatışma çıkarsa ne yapılmalı?

Retrospektifin öğrenme fırsatı olma amacını yeniden vurgulayın ve saygılı bir diyalog ortamı sağlayın.

Daha fazla retrospektif şablonu

Tüm şablonlar
ResmiÖnerilen
Sprint değerlendirmesi
45–60 dk

4L'ler Retrospektifi

İsme bağlıEylem maddeleri3 oy
2 kullanım 2 retrospektif
KullanÖnizleme
ResmiÖnerilen
Sprint değerlendirmesi
30–45 dk

Başla, Durdur, Devam Et Retrospektifi

İsme bağlıEylem maddeleri3 oy
2 kullanım 2 retrospektif
KullanÖnizleme
ResmiÖnerilen
Sprint değerlendirmesi
45–45 dk

Gül, Tomurcuk, Diken Retrospektifi

İsme bağlıEylem maddeleri3 oy
1 kullanım 1 retrospektif
KullanÖnizleme