Líbilo se 😊
Co bylo užitečné a fungovalo dobře?
Ukázkové karty
- Nástroje pro týmovou spolupráci usnadnily naši komunikaci.
- Denní stand-upy držely všechny informované o pokroku.
- Nový onboarding pomohl novým členům rychle se zapracovat.
Retrospektiva 4Ls
Strukturované zhodnocení pro uchování úspěšných postupů, získání nových poznatků a identifikaci potřeb týmu po vydání nebo ukončení fáze.
45–60 min4–12 osob4 sloupců
Před začátkem upravte sloupce a nastavení.
Vytvořil Alexandr Voloshyn
OficiálníDoporučeno
Najděte vhodnou volbu
Kdy ji použít
Použijte, když chcete získat zpětnou vazbu týmu jak k dosavadním postupům, tak k budoucím zlepšením.
Kdy zvolit jiný formát
Vyhněte se, pokud tým není připraven na otevřenou zpětnou vazbu nebo je schůzka uspěchaná bez dostatečné přípravy.
Otázky, které vedou rozhovor
Použijte tyto podněty k získání konkrétních poznatků. Jedna myšlenka na poznámku usnadní sledování diskuse.
Naučili jsme se 📚
Jaké znalosti či závěry jsme získali?
Ukázkové karty
- Zjistili jsme, jak důležitá je včasná zpětná vazba od uživatelů.
- Ne všechny původně plánované funkce jsou nezbytné pro konečný produkt.
- Jak lépe odhadovat naše úkoly a časové plány.
Chybělo 🚫
Jaké klíčové zdroje či podpora chyběly?
Ukázkové karty
- Chyběla nám dostatečná dokumentace k novým nástrojům.
- Byla nedostatečná jasnost ohledně rolí v projektu.
- Technické zdroje nebyly k dispozici včas.
Přejeme si 🌟
Jaké nové schopnosti by zlepšily další cyklus?
Ukázkové karty
- Bylo by užitečné věnovat se speciálnímu školení na pokročilé nástroje.
- Přístup k analytickým nástrojům pro lepší měření zapojení uživatelů.
- Častější brainstormingové schůzky pro podporu inovací.
Od reflexe k dalšímu kroku
45–60 minNavržený postup pro tuto nástěnku. Na konci vyhraďte čas na dohodu o dalším postupu.
- 1
Úvod 5 min
Vysvětlete účel retrospektivy a způsob jejího provedení.
- 2
Diskuze ve sloupci: Líbilo se 10 min
Shromážděte poznatky o pozitivních výsledcích a užitečných postupech z posledního cyklu.
- 3
Diskuze ve sloupci: Naučili jsme se 10 min
Prodiskutujte nové získané znalosti a poznatky či závěry z nedávné práce.
- 4
Diskuze ve sloupci: Chybělo 10 min
Identifikujte chybějící zdroje, informace nebo podporu během poslední fáze.
- 5
Diskuze ve sloupci: Přeje si 10 min
Prozkoumejte požadované schopnosti či zlepšení pro budoucí cykly.
- 6
Akční položky 10 min
Identifikujte a upřednostněte 1–2 konkrétní experimenty pro příští cyklus a určete jejich odpovědné.
Příklad facilitátora
Udělejte další krok dostatečně malý, aby byl realizovatelný
Konkrétní postřeh
Tým identifikoval opakující se problémy s komunikačními mezerami v posledním vydání.
Jasný experiment
Určete komunikačního zástupce, který zajistí pravidelné informování všech členů týmu o stavu projektu. Odpovědnost: Sarah; Časový rámec: 2 týdny; Výsledek: Změřit zlepšení spokojenosti s komunikací pomocí rychlého průzkumu.
Udělejte rozhovor užitečným
- Podporujte otevřenou komunikaci k vytvoření psychologické bezpečnosti.
- Připomeňte účastníkům před diskuzí klíčové rozdíly mezi 'Chybělo' a 'Přeje si'.
- Používejte konkrétní příklady pro objasnění bodů a usnadnění zapojení.
Před zahájením
Co když je tým zdráhavý poskytovat zpětnou vazbu?
Ujistěte je, že veškerá zpětná vazba je cenná a bude zpracována konstruktivně.
Jak podrobní bychom měli být v diskuzích?
Soustřeďte se na konkrétní detaily; i malé postřehy mohou vést k významným poznatkům.
Můžeme tento formát použít pro retrospektivy mimo sprint?
Ano, tento formát lze upravit pro jakoukoli fázi nebo projektovou retrospektivu.
Co dělat, když diskuse dominují jen některé hlasy?
Podporujte účast tím, že přímo vyzvete tišší členy, aby se podělili o své názory.
Další šablony retrospektiv
Všechny šablonyOficiálníDoporučeno
OficiálníDoporučeno
OficiálníDoporučeno